年度末は退職者が増える。退職前に検討が必要な制度が健康保険だ。転職や再雇用などで次の会社が決まっている場合は問題ない。新しい勤務先が健康保険の手続きを行ってくれる。注意したいのは失業やフリーランスなどで起業する場合だ。
退職後の健康保険には3つの選択肢がある。決断のポイントは、納める保険料と給付内容だ。まず健康保険料がゼロになる「家族が加入している健康保険の被扶養者」になる方法から見ていこう。...
からの記事と詳細 ( 健康保険、退職でどうなる？ 3つの選択肢を比較 - 日本経済新聞 )
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